Wir matchen Freelancer mit Projekten.
just recruiting bringt zusammen, was zusammen gehört –
spannende Projekte und qualifizierte Freelancer im Bereich Recruiting.
Das sagen unsere Freelancer
Daniela Fuchs
Unkomplizierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein sehr netter, sympathischer Kontakt zum Account-Management. Alle Absprachen wurden eingehalten und zeitnah umgesetzt.
Tayfun Özen
Für uns als HR Consulting Agentur war die Zusammenarbeit mit just recruiting immer sehr angenehm und erfolgreich, da schnelle und transparente Prozesse sowie einfaches Vertragsmanagement immer gewährleistet sind. Ein spannendes Kundenportfolio und enge Zusammenarbeit, auch während der Projekte, machen uns die Frage nach einer weiteren Zusammenarbeit mit just recruiting besonders leicht. Immer wieder gerne.
Patrick Thormann
Der Pain Point als Freelancer? Die Kaltakquise! Die spare ich mir dank just recruiting. Das Kennenlernen mit dem Kunden läuft unkompliziert und schnell. Das spart einem viel Zeit in der Akquise.
Unser Versprechen
Wir sind eine Plattform von Recruitern für Recruiter.
Eine Plattform für Unternehmen, die Recruiting als eine Kerndisziplin im unternehmerischen Alltag wahrnehmen. Wie in diversen anderen Bereichen auch, setzen viele Unternehmen bei Herausforderungen im Recruiting auf erfahrene Freelancer, die für einen bestimmten Zeitraum unterstützen. Wir bieten eine Plattform für diese moderne Art der Personalbeschaffung.
Egal ob End-To-End Recruiting oder Teilgebiete wie das Active Sourcing:
bei just recruiting finden Recruiter und Projekte aus jeglichen Branchen zusammen.
Erfahren Sie mehr über uns und unsere Zusammenarbeit mit Freelancern und Unternehmen.
Sicherheit
Egal ob Dienstverschaffung, Werksvertrag, AVV, TOM oder Arbeitnehmerüberlassung: Unsere jahrelange Erfahrung in der Ausgestaltung von vertraglichen Details im Rahmen von Recruiting-Projekten gibt allen Beteiligten die Rechtssicherheit, der es zwingend bedarf.
Qualität
Bei uns sprechen Recruiter mit Recruitern. Unser Team hat über 2.000 Positionen in mehr als 450 Recruiting-Projekten selbst besetzt.
Auf dieser Basis können wir all unsere Recruiting-Projekte und Freelancer nachhaltig und fundiert evaluieren, um das perfekte Match für jede Anforderung zu finden.
Effizienz
Recruiting und Personalbedarf sind nicht immer planbar. Der Einsatz von Freelancern bietet deshalb viele Vorteile: ein ressourcenschonender Umgang mit Einstellungsspitzen, die kurzfristige Aufstockung eigener Kapazitäten und die notwendige Expertise für einmalige Anforderungen.
Auswahl unserer Kunden
