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Über uns

just recruiting ist die Vermittlungsplattform für Projekte und Freelancer im Bereich Recruiting

Wer wir sind

just recruiting ist eine Marke der HR-Recruiting Services GmbH. Sie wurde gegründet, um Unternehmen und Freelancern eine rechtssichere und verlässliche Zusammenarbeit zu ermöglichen. Die Befähigung sowie operative Unterstützung unserer Kunden im Recruiting stand für uns bei HR-Recruiting Services schon immer an erster Stelle. Dabei ist der Bedarf an kompetenten und flexibel einsetzbaren Kräften im Recruiting immer größer geworden, denn Recruiting wird für mehr und mehr Unternehmen zu einer Kerndisziplin. Darum haben wir mit just recruiting ein Netzwerk geschaffen, das unsere eigenen Recruiting-Kapazitäten um hervorragende Freelancer erweitert, die wir mit passenden Projekten zusammenbringen.

Um den NutzerInnen unserer Plattform nicht nur Möglichkeiten, sondern auch Sicherheiten zu bieten, prüfen wir alle Freelancer sowie Projekte, die auf unserer Plattform zu finden sind, bis ins Detail – denn jedes Projekt ist einzigartig und verdient genau das Recruiting, das es braucht, um den Erwartungen gerecht zu werden. Egal ob Active Sourcing, End-To-End Recruiting oder Interviewführung: Testen Sie uns – so wie es bereits über 100 Mandanten heute schon tun.

Wir machen Recruiting – just recruiting!

Sie haben Fragen zu unserem Geschäftsmodell oder wollen mehr über unsere Dachmarke HR-Recruiting Services GmbH erfahren?

Besuchen Sie unsere Website oder kontaktieren Sie uns unter: info@just-recruiting.de

Unsere Ansprechpartner

Malte Janssen Account Manager
Malte Janssen ist seit März 2022 als Account Manager bei der HR-Recruiting Services GmbH tätig und ist für Sie der erste Ansprechpartner bei just recruiting.

Nach seinem BWL-Studium mit Schwerpunkt HR & PR verschob sich sein Fokus im Laufe seines MBA Studiums immer mehr in Richtung Vertrieb und Business Development. Als erfahrener Account Manager im Personalbereich kennt er sich bestens in Unternehmen jeder Größe und Branche sowie im Freelancer-Business aus.

Bei Fragen zu unseren Dienstleistungen freut sich Malte Janssen jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme.
Philipp Weiß Manager Business Development & Senior Recruiting Manager
Philipp Weiß ist seit 2014 Teil unseres Teams und leitet als Manager Business Development die strategische und taktische Weiterentwicklung des Unternehmens.

Nach seinem Studium European Management mit Schwerpunkt International Human Resources Management sammelte er umfangreiche berufliche Erfahrung und arbeitete jahrelang als Berater, Projektleiter und Interim-Recruiter.

Als Manager Business Development liegt sein Fokus nun auf der Bewertung, Planung und Umsetzung von Geschäfts-, Produkt- und Absatzideen sowie auf der Optimierung interner Prozesse.
Holger Resack Managing Director
Holger Resack ist Gründer und Geschäftsführer der Beratungsagentur HR-Recruiting Services und seit über 15 Jahren in Führungspositionen als Personalberater und Recruiter tätig.

Er verfügt über ein umfassendes fachliches, methodisches und prozessuales Wissen in allen zentralen Recruiting-Feldern. Fokus seiner Arbeit ist die ganzheitliche Beratung national und international tätiger Unternehmen, sowohl bezüglich der Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen/-Strukturen als auch deren Umsetzung als Projektmanager.

Als verantwortlicher Manager hat er bereits für zahlreiche internationale Unternehmen umfangreiche und komplexe Recruiting-Prozesse gestaltet.
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