Freelance End-to-End-Recruiter | für Fintech-Startup (m/w/d)

Unser wachsender Startup-Kunde aus der FinTech-Branche sucht für ein spannendes Recruitingprojekt einen

Freelance End-to-End-Recruiter | für Fintech-Startup (m/w/d)

Projektinhalte:

• End-to-End Recruiting
• Bewerbermanagement, Terminkoordinierung und Absagenmanagement
• Active Sourcing inkl. eigenständiger Suchstrategie
• Identing und Kontaktaufnahme
• CV-Screening
• Telefonischer Prescreen-Call mit den KandidatInnen
• Übergabe von CV und Gesprächsbogen an den Fachbereich
• Begleiten der Interviewprozesse mit dem Fachbereich
• Angebotserstellung
• Vertragsverhandlung mit den KandidatInnen
• Projektsteuerung und Reporting
• Stakeholder Management und Issue Management

Branche:

• Fintech

Auslastung pro Woche:

• 20 Stunden pro Woche

Projektsprache:

• Deutsch

Reisetätigkeit:

• nein

Anzahl der zu besetzenden Stellen:

• Engineering Lead (m/w/d)
• Head of Content (m/w/d)
• Alle Position werden vorzugsweise in Berlin oder remote besetzt

Weitere Informationen kannst du dem Feld mit den Rahmenbedingungen entnehmen.

Besonderheiten im Projekt:

• Direkte Zusammenarbeit mit den beiden Gründerinnen
• Das eigentliche Produkt dieses Fintechs ist noch nicht lanciert, ist jedoch stark finanziell unterstützt, wodurch vor allem die große Brand im Hintergrund positiv auf KandidatInnen wirken wird

Bei Interesse kannst du dich jederzeit via „Bewerben“-Button auf die Stelle bewerben oder dich an unsere Account Managerin Emely Bidlingmaier (bidlingmaier@hr-recruitingservices.de) wenden.

Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar und freuen uns auf ein erfolgreiches Projekt mit dir!

JOB ID: BET-20220831