Einloggen

Sie haben noch keinen Account? Jetzt registrieren

Passwort vergessen?

Registrieren

So funktioniert's für Freelancer

Rechtliches, Preise und Ablauf

Das Besondere an just recruiting: Wir vernetzen nicht nur Unternehmen und Freelancer im Bereich Recruiting, sondern sorgen auch für garantierte Rechtssicherheit auf beiden Seiten.

Dafür greifen wir auf langjährige Erfahrung in zahlreichen Recruiting Projekten zurück, die wir mithilfe von Freelancern und rechtskräftigen Arbeitnehmerüberlassungen gestaltet haben. Im Folgenden findest Du alles Relevante rund um unsere Rechtsgrundlagen, Verträge und Arbeitnehmerüberlassungen sowie ein FAQ mit den meistgestellten Fragen zu unserem Modell.

FAQ

Welche Anforderungen muss ich für einen Einsatz bei just recruiting erfüllen?

In einem ausführlichen Gespräch bringen wir deine Recruiting-Kenntnisse und Wünsche an das nächste Projekt in Erfahrung, um dadurch den für dich am besten passenden Kunden auszuwählen. Im Rahmen deiner Beauftragung stellen wir gemeinschaftlich sicher, dass du die Anforderungen der DSGVO sicher in deinem Arbeitsalltag verankern kannst.

Hierfür erhältst du von uns einen speziell auf das Freelance-Business ausgerichteten Auftragsverarbeitungsvertrag, welchen du selbstredend für deine eigenen Zwecke weiterverwenden kannst. Du profitierst dabei von unserer jahrelangen Erfahrung im rechtssicheren Recruiting.

Auf welcher Basis erfolgt mein Einsatz beim Kunden?

Üblicherweise erfolgt deine Beauftragung im Rahmen eines Dienstvertrages, bei dem du aus rechtlicher Sicht als ein Unterauftragnehmer von just recruiting agierst. Das bedeutet, dass wir für deinen Einsatz auch mit unserem Namen einstehen und dir entsprechenden Support liefern, so dass du den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht wirst.

 

In vereinzelten Fällen und auf speziellen Wunsch können wir deine Beauftragung auch im Rahmen eines Dienstverschaffungsvertrages arrangieren, hierbei schließt du eigenständig einen Dienstvertrag mit dem Kunden und wir agieren als reiner Vermittler. Für Einsatzmodelle mit einem stark weisungsgebundenen Charakter ist ein Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ebenfalls möglich.

 

Hierbei stellen wir dich für den Projektzeitraum in unserem Hause an und du kannst nach Abschluss deines Projektes wieder auf freiberuflicher Basis tätig werden. Selbstverständlich berücksichtigen wir bei der Wahl des passenden Einsatzes explizit deine Wünsche und Vorgaben.

Gibt es aus rechtlicher Sicht etwas zu beachten?

Auf Basis deines freien Einsatzes (im Rahmen eines Dienstvertrages) gibt es einige Spielregeln zu beachten, welche aus der Neuregelung des §611a BGB resultieren. Sicher hast du dich schon mehrfach mit dem Begriff der Scheinselbständigkeit oder auch der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung vertraut gemacht.

 

Hier stehen wir dir mit unserer Expertise zur Seite und zeigen auf, welche Verhaltensweisen erforderlich sind, um den Eindruck einer eher weisungsgebundenen Beauftragung zu vermeiden.

 

Entsprechend sind auch unsere Kunden gebrieft, so dass beide Seiten mit dem gleichen Verständnis der Rechtslage eine sichere Zusammenarbeit realisieren können. Sollte mal etwas nicht so laufen wie geplant oder an anderer Stelle der Schuh drücken, dann hast du bei uns einen persönlichen Ansprechpartner, welcher ebenso den Kontakt zum Kunden hält und auf dieser Basis unterstützen kann.

Was unterscheidet euch von den anderen Anbietern?

Wir verfolgen einen völlig anderen Ansatz als unsere Mitanbieter. Zunächst sind wir selbst Recruiter und haben uns auf diesen Sektor spezialisiert, d.h. du kannst dich mit uns auf Augenhöhe austauschen und dein Gegenüber weiß tatsächlich, wovon du sprichst. Die Projektvergabe folgt ebenso diesem Ansatz: Wir schlagen dir nur Projekte vor, welche zu deinem Erfahrungshintergrund passen. Dadurch sparst du dir Zeit für unsinnige Pitches, in denen du am Ende feststellst, dass der Kunde und du nicht zusammenpassen. Hierbei vertrauen wir auf keinen Algorithmus, sondern nehmen das Matching in Handarbeit vor und bilden für dich die Projektakquise ab.

Wir sind davon überzeugt, dass Qualität immer vor Geschwindigkeit stehen muss. Entsprechend begleiten wir dich durch das Projekt und stellen dir alle relevanten Templates wie Reportingvorlagen, Briefings oder Interviewbögen kostenfrei und vollumfänglich zur Verfügung.

WordPress Cookie-Hinweis von Real Cookie Banner